Tag: 創意

讓創意說來就來 當你公司需要一個新產品，你的老闆跟你說：「嘿！我們下週二要推出獨具創意的新產品。」通常當你努力發想新創意時，發現它總是不會及時出現。 你曾看到有些人很有創意，也有些人初期極富創意力，但後來就沒那麼有創意了。也有些人非常辛苦但是還沒有創意。是否有方法能創造創意，讓一年比一年更好呢？ 格西麥可在亞洲經典學院學習 30 年，他的老師在最後的大考跟他說：「你的第二場大考是去紐約創業。」當時的他非常不想創業，但他的老師非常嚴厲，丟了一本古老的經典——《能斷金剛經》給他，要求他必須創業。 邁向創業的路程 格西麥可開始從貸款五萬美金，從事鑽石生意。他透過《能斷金剛經》裡的內容，讓公司持續 19 年，每 18 個月翻一倍，成為當時全球最大的鑽石珠寶公司，這間公司在 2019 年被巴菲特購買。後來他寫了《當和尚遇到鑽石》這本書，敘述他企業成功與金錢富足的秘密。 如果你能理解書中所教授的體系，就能幫助全世界。 《能斷金剛經》中的核心 這部經典有兩個核心理念：空性、種子。 在「筆」的故事中，人看到它是筆，狗看到它是磨牙玩具，誰是正確的？人還是小狗？都正確，是吧！因為狗可以拿來咬，人可以拿來寫字，兩個都沒有問題，而這就是空性。 空性是，當我把這個東西放在這裡，所有人離開，狗也離開，我把大門關上。在這個時刻，房間空無一人，它並不是筆也不是磨牙玩具，它在等待成為什麼，取決於誰在看它。當人走進來看到它，它就是筆；狗走進來看到它，就變成磨牙玩具。 而現在有一個問題，為什麼人會看到一支筆，而狗看到磨牙玩具呢？智者說：是你意識中的一顆種子，人有筆的種子，當人走進來時，就會在此時看到它變成一支筆，而這就是空性。 如果這支筆來自於你，如果這是真實的，那就代表產品也來自於你，偉大的賈伯斯創意都來自於你。 種下創意的種子 如果一切都來自於我的種子，我該如何種出下週二有新產品的創意？有兩種方法，一種是透過外在方法，但另一種是透過內在的種子，從創意的深層因下功夫，種下創意的種子。 如何種下創意的種子呢？你需要四步驟。以下是四步驟的運用舉例： 步驟一：決定我要什麼。我有 100 美金，我要讓 100 美金在三週內變成 1000 美金。 步驟二：我需要種子夥伴。種種子就像打籃球，如果沒有種子夥伴，就像沒有地板卻想打籃球一樣。我要找到跟我一樣有金錢需求的人。 步驟三：每週一小時幫助種子夥伴。找到種子夥伴後，我把 100 美金放到他的手上，種子種下了。當我看到我的手放開那張100美金，那個畫面進到我的眼睛，觸碰到我的意識，在意識中留下印記。兩個小時後，在潛意識中變成一顆種子。種子會每 24 小時翻倍，這個種子明天打開，我就會有 200 美金；如果再隔一天打開，就會有 400 美金。 步驟四：咖啡冥想。在今晚睡前，回想我的種子夥伴有多麼開心，他臉上有大大的微笑。我很愛他，很開心我幫助了他，我知道他明天會帶他女兒去吃頓飯。就為你的好種子感到開心就好。 還有哪些能讓自己更有創意的作法？以下是一些增加創意的表面因跟深層因。 一、賈伯斯式的創新 賈伯斯25 歲時在車庫組建第一台蘋果電腦，他親自鑽研所有電腦相關知識，不假手他人。即使安鼎國際是鑽石珠寶公司，但為了想讓自己更有創意，更了解自己的產品，格西麥可依然額外花費 2-3 年學習鑽石切割。如果想更有創意，就要深入研究相關企業的產品。 除了了解自家公司的產品還不夠，你需要更深入的東西——原因背後的原因。透過支持一些投入年輕人或孩童教育的單位，種下幫助他們學習的種子，並在睡前為自己支持這些單位而開心。當你為自己做的好事而開心時，這個種子會更快打開，而你將會成為下一位賈伯斯。 二、透過冥想讓自己更有未來感 在你用四步驟賺到錢後，財富會像蘑菇一樣迅速增長。這時你會需要擁有投資標的物的創意，讓你的金錢翻倍。在上海有一位婁峻先生，他透過學習原因之下的原因，投資了滴滴公司 20% 的股份，結果，他的投資報酬率高達 6000 倍，單一個月就賺了… Continue reading 【創意｜源自內心深層的智慧】2018年 | 台灣公開講座

在今年九月，DCIG 將在線上舉辦 9 階「真正的創新者：創意的深層因」的課程。以下搶先預覽手冊內容，讓大家品嚐箇中美味。 創意是否無法重複？！ 你可以看到有一個人站在大峽谷旁，大峽谷位在離亞利桑那附近，走下大峽谷的難度非常高，你可以往下走得很深，走下去要花一整天的時間。以地理歷史學來說，你正往下走在不同階段的歷史中。這跟創意有什麼關係？我們大多數人在一生中都有創意的時刻，你可以回顧一生並且說「哇，在那三個月，我對於新事業產生的靈感」或以格西麥可的例子來說在他的公司中有新的進展，有極具創意的時刻，並幫助事業成長。 這些美好時刻總令人感到振奮，具有創意的新點子能解決問題，更能創造事業高峰，但你知道如果這個美好時刻無法時刻出現並重複，那它是就有問題？有時我們進入創意爆發期，總是非常有創意，也為事業創造出新點子。 1839 年，美國發明家固特異（Charles Goodyear）採用橡膠硫化技術發明了「合成橡膠」，這個發明廣泛應用在汽車中。而這個發明其實是意外發現的，在一次實驗過程中，橡膠和硫磺受熱後流淌在一起發明了合成橡膠，是橡膠製造業的重大發明。 當我們被創意襲擊時，會有密集的靈感，但你卻很難讓它隨時重複發生。因為真正的創新……感覺像是意外發生。 這現象也常出現在熱門的樂團中，一些新樂團的第一張專輯令人興奮，極具創新力，每個人都非常喜愛，但如果再問他們：「嘿，你能不能再發一張好聽的專輯？」很多時候，他們就陷入極大麻煩中，因為他們無法重複創新、激勵人心的專輯。 當我們想要有創意靈感時，就能隨時都有，該是件多美好的事！ 深入創意的深層因 再看看大峽谷這張圖，你必須更加投入到創意的深層因，如果你這麼做，無論任何時間你想要創意都能辦到，你隨時都能想到新的點子。在格西麥可從事鑽石事業時，就是運用這個方法讓自己有新的創意不斷湧現。如果你知道創意深層因的秘密，就會超級好玩，隨時都非常創新，你也會種下同一顆種子，讓創意隨時出現。 就像史蒂夫．賈伯斯與愛因斯坦他們創造充滿創意的點子，在他的一生中，不只創新一次，是持續擁有創意的泉源，不斷想到很酷的點子。在現今市場中，如果你能做到這點，就能為公司帶來更大的獲利，也能為公司解決巨大的問題。 格西麥可在安鼎國際任職時，一次亞洲採買鑽石之際，接到紐約總部的電話，接受到採買鑽石的任務，但他卻買錯鑽石，而且數量高達1000顆。這在企業中是一個大錯誤，當他回到紐約總公司，每個人都驚訝地看著他，他才意識到自己買錯鑽石，最後，他運用創意，將看似災難的結果，扭轉成巨大的收益。如果你遇到這種狀況，能不能發揮創意，將問題轉換成創新、創意的解決方案？ 你可以做到的！在 DCIG 9階中，你可以學到創業的深層原因，當你想要靈感湧現時，就能發揮創意，這是非常好玩的。在課程中，我們將會應用《當和尚遇到鑽石》20週年版當中的片段幫助你更有創意。如果你想創意源源不絕，又能獲得更多樂趣的話，那就來 DICG 9階吧。 DCIG 09 密集課程｜開啟靈感任意門，打造美好新生活！

為了更好的需求而創意 柏拉圖曾經說過：「需求乃發明之母」，當人們真正需要解決方案時，會變得更有創意，因為他會想盡辦法解決目前所遇到的問題。尤其在情勢艱困之際，人們會更需要創意來解決現況。所以在某種程度上，適度的壓力搭配良好的動機，會更有創意，更能找到解決方案。 不管你是誰，也不論你多有創意，都會遇到阻礙，因為沒有人是完美無缺的。即使學士淵博與經驗豐富，每個偉大的創新都會遇到一些挫折，甚至一些災難。而有趣的是，偉大的創意似乎總吸引巨大的問題和障礙。如果你不堅持，無法專注在解決問題上，就會很難充滿創意。 真正創新者該具備何種特性 2000年前的智者將真正的創新者定義為「願意創造新事物，來幫助人們滿足需求的人。」這樣才是真正創新者應具備的本質，他們必須具備新的解決方案，來幫助他人克服某種嚴峻挑戰與問題。這位創新者希望能幫助他人，也期許自己能像史蒂夫．賈伯斯一樣，對創造新事物有更多的渴望。這兩者是緊密相連的，渴望的程度來自為他人服務的慾望。因為沒有任何創新者，在某程度上不是為他人而做的。 創新——是一種對未來的直覺感知，而發現未來趨勢是創新的一大部分；我們都被困在一個片刻裡，每個片刻就像剃刀一樣寬。而一位創新者或對未來有洞察力的人會擁 有一種未來感，他們會看到未來即將到來的事物。亞洲古老文獻認為創意有兩種形式：一種是先天的創意，在你出生時就具備了；另一種是有意識培養的創意，學會種下意識種子去培養創意。 你知道嗎？有趣的是，古書中說，刻意在心中種下創意種子的人，比那些從出生時就擁有創意的人，更具備創意。 格西麥可的老師教過他擁有創意的方法，而他也真心相信，那就是破壞性的創意，或真正奇蹟般嶄新的創新。來自多年來對自己的培訓，如果你要在電子學上獲得創新，你必須先花多年的時間了解電子學，然後你再種下創意的種子。正因為你花了多年時間學習電子學，你擁有了突破性創新所需的原料。 奇蹟般的創新並非憑空而來，也非無跡可尋。透過古老智慧有系統地學習，更能從現在起種下創意的深層因。今年九階，邀你一起來探尋創意的深層因。 DCIG 09 密集課程｜開啟靈感任意門，打造美好新生活！

AI 世代已來臨，ChatGPT 的普及便利人類的生活，但當 AI 可以解決更多問題時，你是否也開始擔憂自己的工作被取代呢？要避免自己被取代，就該提升個人價值。讓自己在職場上突破自我，並有解決問題的能力，才能讓自己成為無可取代的人才。 種下靈感的深層因 所有成功的關鍵源於靈感，思想創造了行為，行為決定了結果，有了解決問題的靈感，就能屏棄常規的生活模式。源源不絕的靈感不僅能解決企業上的問題，更能找到突破自我的方法。那麼靈感來自於哪？對於靈感的培養，波波老師有三大建議，第一是「冥想」。 靈感源於安靜的藝術，只有當你靜下來時，才能聽見、看見那些你曾經忽略的東西。在現在社會，能安靜下來的人太寶貴了，所以你一定要學習冥想。波波過去曾為了探尋智慧到喜馬拉雅山去學習，但之後遇到種子法則之後，發現 DCIG 的冥想才是最有效的。 在冥想前設定一個目標，希望自己在哪方面能特別有靈感，再開始冥想。對波波來說，她在工作上有不少決策，而她知道這不源於聽別人怎麼說，因為別人不了解真實情況。如果我們願意安靜下來，理解沒有不來自於我們種子的教授，即使今天聽了很受用的教授，那些教授也不來自這位老師，而是 100% 來自於你。 第二、讀書，深入智慧裡學習。過去波波認為格西老師怎麼回答 CSP 的問題老是講「學習、學習、再學習」，在智慧裡不斷學習。因為人性本身都是誤解「筆」，都是自私的，我們都想獲得更多、付出更少，所以不斷學習能讓自己增加活在正確的世界觀裡的比例，如果對「筆」的故事加深那麼一點點，對智慧的理解加深了那麼一點點，靈感一下子就不同了。不斷學習，在過程中會反思「天啊！我原來走偏了！」、「我的真實動機原來只為了自己」、「我沒有更好地愛護員工或家人」等等……。 第三、有規律地為自己設計一些功課。不要以為靈感是突然間湧現，靈感會在非常放鬆、享受、不經意的時候出現。有時候能幫助你人生的東西，很多時候不是刻意計畫來的，有時候在很放鬆的狀態下，自然而然就會水到渠成。所以，你要有一些規律的每日功課，就像每天要刷牙、吃飯一樣，為自己建立一些智慧的功課。當每天都有好種子累積，那自然而然就會在生活中有更多靈感。 為你的靈感加點料 當我們探討靈感的深層因後，也要剖析自己為什麼要有靈感？很多時候，最核心是想要更多業績，也希望有更多客戶。所以，我們也可以在這兩個對應的種子上播種。業績也代表著財富，要更有計畫地種下精準的種子，也就是分享和慷慨，不斷分享智慧給別人，從讀書會做起，或跟其他人講「筆」的故事。而客源精準的種子是影響力，也就是熱愛、享受你正在做的事情。也要特別訓練自己在生活中放鬆與享受，讓自己時時獲得完整的滿足感，即使業績沒有增長，也沒有太多客戶，但在服務這些顧客時也能很放鬆、享受。這麼一來，會看到自己在財富、顧客數上有所增長。 想要不被 AI 取代，就要培養解決問題的能力。不論是企業主還是領薪階級，都需要更有創意、富有靈感的解決問題能力。在今年九月，DCIG 推出基礎 9 階，在五天課程中，帶你學習創意深層因，一起讓生活更靈感，讓企業更有創新力。 DCIG 09 密集課程｜開啟靈感任意門，打造美好新生活！

如果你看過《當和尚遇到鑽石》，一定對「圓圈日」這個名詞不陌生。圓圈日是怎麼運作的？為什麼它會有這麼大的魅力？就讓三位圓圈日的愛好者告訴你圓圈日的魅力。 來自德國的拉爾夫提問：我長年在自己的公司全年無休地工作，但事業並沒有起色。就像是有一股強大的力量在拖我的後腿，我一直在原地打轉。我寫六時書、做四步驟，很愛幫助別人，但我沒有得到想要的成就，到底是哪裡出錯了？ 你需要「圓圈日」 拉爾夫看起來很喜歡自己的工作，也很規律寫六時書與四步驟，如果能讓自己做個圓圈日，會是非常棒的。一週休息一天，讓自己安靜下來，關掉所有的電子產品。JB老師非常鼓勵決策者或管理階層充分利用靜默練習，為自己的事業做一些創意思考。 台灣版的《當和尚遇到鑽石》在2020年改版為20週年紀念版，格西老師當時花一個月的時間把書變得更豐富，也因為要增添內容，所以不得不去讀它。因為當他寫完這本書之後，就再也沒有讀過這本書，而那已經是20年前的事了。 關於圓圈日，可以再多讀《當和尚遇到鑽石》這本書中相關的章節，格西老師當初創立鑽石公司時，每晚都工作到凌晨一兩點。最後他有了圓圈日的想法，這對他的公司來說是非常難爭取到，甚至很多人都認為他瘋了，不斷迎來批評與抱怨。 但在某一次圓圈日，他發明了一個儲放鑽石的新方法，並成為了世界標準，這都歸功於他可以清楚地思考。 在決定要做圓圈日時，會遇到很多阻力，格西老師就是靠這四招來克服： 第一、抱持著做圓圈日的決心——跟老闆說每週要休息一天，如果老闆不認同就解僱他吧。 第二、自願減薪1/3——即使老闆不接受也會退錢給他，而他的老闆對這點非常的滿意。 第三、必須展現出成果——在圓圈日期間獲得休息、洞見、清晰的頭腦，並獲得好的成果，例如發明新的庫存系統或賺錢的東西。 你必須妥協放手，讓自己每週放假一天，思緒會更加清晰、靈敏，也會更信任自己的想法。 格西老師、JB老師、Connie老師三個人都完成三年閉關，JB老師建議在圓圈日中，應該加入一些日程，讓圓圈日更有效。早上安排冥想與運動，或在住家附近健走。你可以帶著一支筆與小筆記本，將想到的點子都記錄下來。 圓圈日的意思是畫一個圓圈的界線，在那個期間不讓其他人進來打擾你。而且要離開平常的環境，如果到森林的一個小木屋進行圓圈日，效果會更好。如果坐在每天所處的房間裡，你會看到同樣的書、同樣的雜誌，這樣很難浮現有創意的靈感。 你可以做的事 1.做圓圈日，每週抽1-2天做圓圈日。 2.不要把日常事務帶進圓圈日，你需要安靜下來，以便聆聽內心可能浮現的點子，幫你打破創意的玻璃天花板。

我們都希望做任何事能更有智慧、更高效、更優秀，來自德國漢堡的 Sylvia Englehart 提出關於這方面的問題： Q: 什麼種子能讓我做事有智慧又優秀？ 希臘人常說：「追求卓越。」如果我們要思考如何才能更有智慧、更優秀，就不得不提到最有智慧的龍樹大師，他著作的《六十正理論》提到：「沒有開始，沒有結束。」 龍樹大師說的這句話是什麼意思？以一個嬰兒為例，我們認為這個嬰兒是來自某個開始，就像我們認為智慧是某個地方而來。 當龍樹大師說「事物沒有開始」，意思是我們普遍認為，一個人天生是否聰明都是與生俱來的；或我們擁有的知識是在學校學習而來。但事實上，真的是這樣嗎？ 事物沒有開始 什麼是「事物沒有開始」？ 就像「筆」的故事例子中，對人來說，它是一支筆，對狗來說它是一個磨牙玩具。假如人離開這個房間，狗離開這個房間，在那一刻，它既不是一支筆，也不是一個磨牙玩具。這個部份就是空性的概念，而這也是龍樹大師最著名的分享。因為它本身不是任何一者，所以當有人回來並看著它，在那一刻，它就又變成一支筆了，因此，它是什麼，取決於看著它的人。 如果我們問龍樹大師：「它為何是一支筆？」龍樹大師會說：「它一開始本身並不是一支筆，它來自你種在意識裡的種子。」這正是重點，這支筆來自一顆種在我們意識裡的種子。 這個概念就是一顆種子在你意識內打開，接著它會出來覆蓋這個物體，讓它變成一支筆。而智慧在你的意識內也是一樣，種子在你意識內打開，然後你會看到自己有智慧的頭腦或愚蠢的頭腦，或兩者之間。 我們看到一支筆，但狗看不到這是一支筆的原因，是因為我們在以前曾經分享過一支筆。當我們看到自己所做的事，就會在自己的意識裡種下一顆種子。我意識裡有一顆「以前曾經分享筆」的種子，當它打開，這張圖片從我意識裡出來，將這些部分組成在一起，變成一支筆。狗的意識裡則有一張不一樣的圖片，牠看到的是可以咀嚼的東西。 為智者的創意點子而高興 我們的思考能力、 智慧、念頭本身，全來自我們意識裡的種子。有些人原本有智慧，但這些智慧後來就喪失了，我們稱為老化或阿茲海默症。為何會這樣？因為我們以前曾經與人分享過，或曾經幫助過其他人思考的種子消耗完了 。 種子打開變成樹之後，它就耗盡了。所以我們要繼續種，因為種子與其他會改變的事物一樣，它們誕生，而根據各自的因，它們會持續一陣子，然後就結束了。所以，每次我們看到一支筆，我們就是在消耗筆的種子。筆用完的不是墨水，而是種子，這就是龍樹大師要表達的。 如果我們想增長智慧，有一些實際步驟可種下種子，讓我們看見自己意識中有更多智慧。龍樹大師在《六十正理論》中的第一偈，在讚美智者的智慧與欣喜智者教授了關於種子的知識。龍樹大師稱為「緣起」，他為我們做了很好的示範。因為智慧也是一種創造力，獲得創造力最主要的種子是為他人的好點子而高興。為他人的智慧而高興，這正是龍樹大師在《六十正理論》一開始所做的事。 相反地，如果你嫉妒他人的好點子，就會讓你獲得更少智慧。如果你想要更少的智慧，那就嫉妒別人吧！如果你想要增長智慧，具體的步驟，就是替他人的智慧感到高興。 把競爭思維轉換為業力智商 競爭是行不通的。我們的競爭念頭都是錯的，它們根本行不通。我們探討 「業力智商 KQ（Karma Quotient）」，就是帶著對種子的理解過生活，嘗試去幫助其他競爭對手。 當我們深思業力智商時，某種程度就已開拓我們的意識，讓生活變得更加順利。當我們深思種子時，自然也會幫助其他人深思種子。透過幫助別人提升業力智商，同時也會提升我們智慧的思維。多思考萬物的真正起因，也會連帶激發我們的智力。 當生命延續下去，當我們變成老人，但我們的智力卻可以隨著年齡一起增長。在《能斷金剛經》中提到「分享」的概念，若我們分享這些概念，就會產生極好與極多的種子。所以，多深思業力智商，我們會看見它如何幫助我們，也會讓我們更想與他人分享這份智慧。 我們可以做的事 1.提升我們的智慧與變得優秀的方法，就是看到他人的智慧和優秀之處，並為他們感到高興。 2.深入思考種子與空性的理念，並分享這些概念。就像龍樹大師說的：「盡你所能去分享，即使我們並不完美」。我們沒有人是完美的，也沒有一天生活是完美的，我們從來無法完美地使用種子。但你只要分享力所能及的程度就好，這就是我們的目標。

如果你是一個創意者或從事創意產業，你一定懂這種感受。一天當中，當靈感充沛時，工作會超有效率，你能很快地完成所有的任務，滿足老闆或業主的需求。如果遇到很好的業主，說不定會再幫你介紹更多工作，你就能更有效率馬上進行下一個計畫，這樣的工作狀態真是無敵完美。 但我們也知道，這種富有靈感的時刻不是常常有。謬思女神不總是常來敲門，當你必須要趕 Deadline 時，她偏偏就是叫天天不應、叫地地不靈，最後就像打仗般把工作趕完，或根本做不完，只能不斷延宕進度。 謬思女神的靈感來自哪裡？ 你是否曾想過，為什麼創意靈感常常不經意地說來就來，偏偏在你需要時卻看不見人影，到底「靈感」來自哪裡？如果我知道靈感從哪來，是否我也能在需要時擁有更多靈感呢？ 這時，我們可以回到「筆」的故事，如果「筆」的故事是真的，那所有我看到的東西都是來自於「我」，包含看得見的筆、手機、電腦；也包含看不見的時間、靈感。 萬物可能來自我的內心，但我顯然不能從心裡「選擇」要萬物成為什麼。我的心裡一定有什麼力量，迫使我把筆看成是筆。而狗的心裡一定有別的力量，迫使牠把同一件物品看成磨牙玩具。 既然靈感來自於我，我該如何創造呢？ 既然靈感來自於我，有某種力量迫使靈感沒有在我需要時出現，我們又該如何做呢？既然知道一切來自於我，我們就可以種下相對應的種子創造靈感。現在一定要跟你分享，激發靈感的好方法。 其中一個讓謬思女神常常上門的方法就是「冥想」。 「嘿！你說的就是那種在冷冰冰的地板上放個墊子，坐在上面，搞得膝蓋痠又麻的冥想嗎？」 每天的冥想訓練是有很多的好處，但今天我們要來點有趣的。把冥想墊和冷冰冰的地板忘掉吧，我們要針對「創意」做咖啡冥想。 種下創意的好種子 什麼方法既輕鬆又有源源不絕的創意呢？就是慶祝他人的創意。仔細想想，一天中我們不乏看到很多很好的創意，可能是非常美的設計，也可能是獨具特色的建築，或極具創意的行銷方式，這些也都來自我們的種子。如果我們沒有這些種子，是無法看到這些具有創意的設計。 為他人的創意嘉許，為他們美好的創意慶祝，就是為我們的創意好種子澆水灌溉的方法。不要小看這簡單的步驟，在你的生活中落實這項活動，會讓你種下創意的種子，謬思女神將在未來隨時光臨，讓所有創意者都有源源不絕的創意點子，享受工作的順暢跟愉悅。