Tag: 種子法則

Q：在婚姻中，如果要維持關係，一定要雙方都同時種下新的好種子嗎？如果只有一方去種種子，那會怎麼樣？這樣也能持續維持穩定的關係嗎？ 由誰的種子決定？！ 如果我們真的停下來想想整個世界，看看高速公路來來往往的車潮，看看每個國家的人在做的每件事情，會覺得這一切很有趣。每個人都在種種子，全世界有80億人口，每個人都透過行為、言語、意念，時無種下種子。每個人的種子也以每秒1/65的速度在打開，還能在一個世界裡相互融合，這是很不可思議的，你幾乎沒有辦法想像。 舉例來說，我種了香蕉的種子，而另一個人種了西瓜的種子。然後我們坐在一起，如何讓香蕉和西瓜同時出現？如果是這樣，種子是不是會相互打架？ 在婚姻關係中，如果老公種下葡萄種子，而太太種了火龍果種子，那是誰的種子決定最後的結果？ 一杯水的理論 關於這樣的問題，古老的經典可以提供解答。古籍中有一個「一杯水」的哲學理念，它提到，桌上有一杯水，當兩個人看這杯水，會看到不同的內容。一個人看到一杯水放在桌子上，另一個人可能看到一杯濃血在桌上。 這代表兩個人有不一樣的種子，但他們是在看同一個東西。種子的性質就是，一個東西它同時可以成為兩種事物。如果說人們有不同的種子，他們就會看到不一樣的東西。他們坐在同一個地方，桌上有一道菜。這道菜對其中一個人來說是香蕉，對另一個人來說可能就是西瓜，這是很有可能的。 那麼在婚姻中，是誰在種種子？老公跟老婆都在種種子，或許他們的婚姻是不一樣的。在這段關係中，可能老公很開心，他的種子都是很強大的好種子，所以他整天都很開心；或許老婆的種子不太好，所以她總覺得自己的婚姻有問題，每天都感到不對勁。 而誰是對的？當我舉起一支筆，人認為它是一支筆；狗認為它是磨牙玩具，那它到底是筆還是磨牙玩具呢？答案是，兩者都對。所以，在婚姻中，老公感到很開心；老婆卻感到不對勁，兩者都是對的。在種子法則裡，這個理念是沒有問題的。 所以，你如何看待婚姻是來自於你，你的老公怎麼經歷這段婚姻，是來自他自己的種子。如果你的種子非常好，甚至會看到老公很享受這個婚姻。在種子體系中，你是有能力改變自己的婚姻，你不需要跟老公爭吵，不需要跟他對抗，也不需要詢問他意見，更不需去改變對方。 不管你想要什麼，都可以透過改變自己的種子，去實現自己想要的未來。這真的非常酷，也是非常簡單的解決方式。也就是，你對生活是有掌控權的，你可以實現自己的任何目標，只要了解，這是來自於你的種子。

人生就像是森林探險，可能會爬到高峰，也會遇到低谷。不管是在哪個階段，都還要繼續往前，邁向真正想去的方向 —— 你的目標。 Ｑ：在生活中，可能會跌跌撞撞，遇到巨石與斷崖，阻斷我們朝目標前進的路，這時該怎麼做？ 看待困境，首先你必須要 解決問題的第一步，你必須誠實面對問題，思考問題從何而來。如果我們能誠實面對自己，我們就正走在解決問題的道路上。有時我們幾乎沒有對問題抱有正面態度，而會假裝問題根本不存在，這種鴕鳥心態可能讓問題越滾越大，越滾越嚴重。 甚至即使看到問題，也會拖延解決問題。拖延的下場，就是對問題產生怨恨，我們甚至會帶著憤怒去看待問題，認為「為什麼這麼不公平，為什麼是我！？」，而這會讓我們失去開創性，看不見解決問題的新方法。

Q：我交了一個男朋友，一開始很開心，但因為疫情，我們聚少離多，漸漸發現彼此的價值觀矛盾，這讓我很沒安全感。我希望對方多跟我溝通、安慰我，但他不善言辭。這樣的狀況下，他甚至提出分手，我該種下什麼種子，讓他跟我和好？ 你的種子正不斷消耗 當我們在解決問題時，可以試著把問題拆解成一個個的部分，然後排序，找出這件事情中，什麼是你最想解決的問題，或是最想達成的目標。 或許你希望重溫美好時光，那就要了解關係為什麼會失敗？在《愛的業力法則》我們了解，如果想要一段完美的關係，可以透過星巴克四步驟，陪伴養老院孤獨的長輩，種下陪伴的種子。而這些陪伴的種子會在我們種出伴侶後，慢慢消耗。 這就像是你有一張種子提款卡，當我們到養老院陪伴孤單的長輩，提款卡的數值會不斷上升，但是當我們遇到完美伴侶時，就會消耗你曾種下的陪伴種子。當提款卡裡的種子被消耗完後，我們就會看到一段關係慢慢地走入冷戰、熱戰，甚至分手、離婚。

在2022年8月，【MINING CLUB】 結束「 DCIG 01 內外皆成功・創造富足的氧氣財」精華班課程，一階課程中，我們解鎖金錢的密碼與錯誤看待金錢的舊有迷思。對於金錢，我們該知道哪些重點內容呢？今天就透過重點金句帶大家邁向財富自由。 一、金錢非常棒，但我們要知道它們怎麼來。它就像火一樣：可以用來煮飯；也可以燒毁房子。 有句話說「錢不是萬能；但沒錢是萬萬不能的。」大部分我們生活中遇到的問題都可以用錢解決，而每個人也嚮往富足的生活。但是我們必須知道金錢從何而來，如果我們知道它從何而來，並正確使用它，那我們就能創造更多的金錢。 二、財富自由不僅意味著賺很多錢，更在於能否讓思想從財富匱乏中解放。 我們都希望擁有更多錢，但有更多錢就不會再擔憂嗎？有些人擁有很高的收入，但同時也有很高的必要支出。有些企業擁有非常驚人的營業收入，扣除成本後獲得的利潤卻少得可憐，而這些都不是我們想要的。 我們要的應該是內心從此不再對金錢感到匱乏，讓我們內心對金錢的擔憂從此解放。 三、有時有效，有時無效：那就是無效。我們要停止勝算遊戲；找到100%有效的方法。 想要賺錢，就要找100％有效的方法，否則我們就是在浪費時間。就像搭飛機，如果你要登機，櫃檯拿一個免責聲明要你簽名，因為他們有很多年輕機師，無法保證飛機會100%安全降落，那你敢簽嗎？如果要搭飛機，就搭100%能到達目的地的飛機，別選擇99%能到達目的地，但1％會失事的飛機。 四、世界看似由外而來，實際上是來自我們意識種子的投射。 從「筆」的故事中，我們知道一切我們看到的人、事、物都是來自我們；儘管它們看起來是由外而來，金錢也是如此。 五、我們的投影機是24小時運作，透過行為、言語、意識留下烙印。 我們的意識種子都是透過所做而產生的行為；所說而產生的話語，所想而產生的念頭而種下的，而這台採集的投影機24小時永遠運作。 六、「筆」的故事幫我們理解萬事萬物「真正」運作的規律，它能讓我們100%實現財富的豐盛。 如果我們更了解筆的故事，了解事物真正運作的規律，我們就可以創造財富、美好的伴侶關係、健康有活力的身體、開心快樂的意識，也能幫助更多人。 七、四步驟可以縮短時間差，讓我們更快看到結果。如果我們不想要種子到下輩子才開花，你就要做四步驟。 「筆」的故事教我們萬事萬物都來自我們，這麼一來，我們就有希望能創造我們想要的金錢，只要透過「星巴克四步驟」。除了四步驟，沒有其他更好的選擇了。 八、如果筆是對的，是因為你透過四步驟才讓訂單發生，不是因為你跟他人競爭。 商業中的成功，不是因爲競爭而獲得訂單；而是因為過去幫助他人成功而獲得訂單。我們可能會認為業績都是競爭而來的，但實際上，競爭不會產生訂單，幫助另一個人，才會產生訂單。 九、世上的財富並非像一個披薩，也不是零和遊戲。 經濟學家普遍認為全世界財富的總和就像一塊披薩，片數是固定的。一塊披薩有八片，如果每個人都拿一片，那就會有不夠分的問題。而事實上，世間的財富並非像披薩一樣。 十、我們如果真的想幫助別人，就透過我的成功去教他四步驟。 我們都想要獲得財富自由，而我們親愛的家人、朋友也想如此。如果我們真的也想幫助別人，那我們就要透過自己四步驟的成功去幫助他們。

不一樣的電影 三年的疫情，你上一次去看電影是什麼時候呢？你與家人、朋友、長輩上電影院，一起吃爆米花是什麼時候呢？疫情拉開人與人的距離，但是無法拉開心與心的連結。這一次，【天使協會】攜手 【MINING CLUB】一起帶著長輩看電影，讓每個人都能陪伴長輩欣賞溫馨感人的電影。 一早，每個志工離開被窩的溫暖，八點就集合在台北西門 in89 豪華影城，志工分散在北中南，甚至有些人凌晨三點就出發北上。這些義工用滿滿的熱情與活力，一起陪伴長輩們歡樂看電影。他們各司其職，熱心、開心地做著被分配到的工作。即使戴著口罩，也能感受在口罩底下開心的笑容。 來參與的長輩們都很開心，雖然剛來的長輩們看到大群義工的陣仗時有些卻步，但也被大家的熱情感染。電影的主要演員—陶爸，也一起參與今天的活動，讓這場「手牽手看電影」的活動更熱鬧。 看電影的活動由來 為什麼會有這個活動呢？【天使協會】理事長 Angel 有感格西麥可在一堂教授中提到的故事。有一位挪威年輕人，將格西老師的教導融入生活，他跟一群想脫單的朋友，一起陪伴養老院的長輩到電影院看電影，他們的行動席捲全國，拍成影片，在家家戶戶的電視上放映著，也讓「種子法則」進入各個家庭…。 【天使協會】想做的事情，就是將這個美好的感受分享給另一個人，並能感受到這樣的快樂。人是喜歡分享的，當你將開心的感受分享給另一個人，當你開心地陪伴別人時，你會感覺到自己被陪伴、被照顧。透過讓義工習慣去陪伴，也能讓他們把愛傳遞給家中的長輩。 因為疫情的關係，我們很難進到養老院陪伴長輩，但長輩們其實是很孤單，他們也很想出去玩，去看電影。COVID-19 不僅影響養老院，也把長輩們給悶壞了。所以我們要帶長輩們去戲院。不僅是帶著養老院的長輩，也希望能帶著自己家中的長輩一起進到戲院。 老師，謝謝您 當天觀看的電影是《老師，謝謝您》，這是一部音樂舞台劇。這部電影具備了音樂劇的特色，加入打擊樂的表演，也邀請身心障礙的打擊樂手共同參與演出，是真人真事改編的一部電影。 電影講述一個退休校長退而不休，來到一所國中任教。這位老師是李樹林老師，他勇敢突破常人異樣的眼光，讓肢體障礙生加入打擊樂社。過程中經歷校長的拒絕，打擊社團老師的強力反對，與學生家長會會長的阻撓，帶著特殊生打擊出動人旋律。 電影中感受到老師有教無類與對人性光明面的闡述，展現人性最高的性情。九月有一個重要的節日 ——— 教師節。透過這部電影傳達尊重身心障礙者的發展與對老師尊師重道的態度，希望能讓更多人對弱勢特殊生表達更多平等與關愛。 「手牽手看電影」台北場的活動只是一個開端，未來我們會在更多城市舉辦這樣的活動，掌握【天使協會】或【MINING CLUB】的社群活動，期待下次邀你一起帶著家中長輩，手牽手看電影。

Q：如何種下改變世界的種子，讓國與國之間更加和諧，不同文化間更加融洽？ 在2022年期間，我們看到很多暴力事件，不管是國與國的戰亂還是文化之間的衝突，抑或是隨機殺人事件。每每在新聞裡看到這樣的新聞總感到無比痛心。當我們學習種子法則後，了解一切來自於我，那是什麼種子創造這種衝突？ 國與國的紛爭是否與我無關？ Stanley 因為工作的關係，經常穿梭在不同文化、人群之間，起初他認為文化之間的問題與他無關，因為他就處在一個國家、文化。但實際上不是如此，因為我們就活在同一個世界裡。如果認為文化之間的問題跟自己無關，就像是認為鄰居之間的問題與自己無關一樣。本質上你跟鄰居的距離與你跟另一個國家的距離都是一樣的。因為這個距離都是同一個地方創造的，不是物理距離，是你的種子創造的。

在房價不斷飆升的時代，擁有一間屬於自己的房子越來越不容易。即使好不容易找到了，也可能屈就價錢或其他因素，這是很多人心中的痛。來自柏林的 Uta 提出這個問題： Ｑ：如今在大城市，我們似乎越來越難找到負擔得起、空間夠大、陽光充足的住所和工作空間。我們必須種什麼種子，才能看到更多這些空間？ 找到問題的核心 這個問題有兩個層面，一、找不到一個負擔得起的地方；二、找不到陽光充足且住起來很快樂的地方。問題兼顧「負擔得起」同時「過得有品質」。 越來越多人在家工作，我們在那個空間睡覺、吃飯、與家人相處，如果居住的空間像監獄一樣狹小，我們就像被困在狹窄的盒子裡一樣不好受，生活品質也會降低很多。 這是一個分治法的問題，在種子系統的分治法中，將它分為想要的不同部分： 1.理想的居住地點 2.那個空間有某些特別的品質。（美麗、舒適…） 3.沒有污染、健康的地方 4.負擔得起 找出以上分開的種子是什麼？每一項清單都個別需要一顆種子。我們必須列出計畫，這個計畫必須能種下清單中相對應的種子。 實際成功案例 以 Scott 夫婦為例，他們運用種子法則種出理想的房子，沒有房貸壓力，地點也很理想，他們透過房子的每個特質種出理想的房子。以種子第一定律 — 種瓜得瓜，我對他人做的事情，我都會創造結果。 如何種出「負擔得起」的房子？ 1.提供住房，為其他有同樣需求的人提供棲身的空間。 2.幫助他人蓋房子：不管是幫忙施工、還是協助配電、塗油漆…等具體行動。 3.幫助他人獲得財務上的安全感。 4.協助他人申請房貸。 5.幫助他人尋找負擔得起的房屋。 對大多數人來說，未必都能找到需要幫助的對象來種下種子。但你必須發揮創意力，找到一個你可以貢獻的方式。我們不一定要有錢才能賺錢，你可以用其他方式幫助他人。 Scott 種下種子，在幾年後，在他們理想的地點，順利買下一個小而巧的公寓。 Scott 也希望有一天能升級他們的公寓。他四處尋找機會，也找到越南的朋友能以$3500美元的價格為弱勢群體建造房屋。只要把錢給這位朋友，他們就能為窮人建造一棟房子，這真是一種極大的滿足感。透過幫助貧窮國家的人們建造房子來做到這一點。 核彈級的好種子 格西麥可曾在紐約市找場地舉辦課程，他們當時找不到適合場地，最後找到一個美麗的地方，但同時也有其他人需要這個場地，於是格西麥可將這個場地讓給那一群人。有趣的是，給出去之後，竟獲得一個比原本更好的場地！ 所以，如果你沒有足夠的資金或技能來幫助某人建房，您可以幫助某人找到住所。如果你找到一間自己想住的房子，也請試著將它給另一個需要的人！ 你不僅需要負擔得起的房子，也需要有美麗、陽光充足的空間，可以透過幫人修繕他們的房子，讓住的地方更美麗、舒適，你就會得到你想要的結果。 提昇想獲得房子的動機 Scott 回想起當時建造那些房子時，和 Orit 認識只有一年左右。他記得當時有很強的動力，心中充滿希望，非常興奮幫助這些人蓋房子。現在大家看到 Scott 都會好奇他們怎麼種出完美的房子，他們成了活榜樣。 讓種子最快開花的方式就是這個動機。「不僅是我要買房子，當我成功後大家會來問我怎麼做到的，為什麼能突然找到這麼美麗、陽光充足的房子。」這個動機在古老智慧中，是讓種子更快打開、更強大的方式。讓種子快速且強而有力地開花秘密，就是第二個動機，希望他人能以這種方式真正擁有自己的房子。 你可以做的事 1.如果你想要房子，就幫助別人找到美麗的房子。可以看看他們有什麼需要協助的地方，不管是幫他們找房子還是協助房貸手續，這都會種下種子。 2.核彈級的種子 — 找到另一位正在尋找優質公寓的人，當你找到理想的公寓時，將它交給想要找公寓的人。 想要一個完美的居住空間不是不可能，每個人都值得擁有一間完美的房子。無論房市如何，我們都能透過種子法則種出房子，現在就開始列出你的房屋計畫吧！

無論在社群平台還是路上，我們總有機會看到一群人在做公益。如果你仔細研究會發現他們都有一個共通點，就是越幫助他人越有活力。身體就像是裝了勁量電池一樣精力十足，活力滿滿。來自越南的 Paul Nguyen 提出這個問題！ Q：為什麼當我在幫助其他人時，會越來越感到精力充沛? 這個問題跟「我的嘴就是你的嘴」有關，怎麼做才能持續有大量的活力？如果懂得箇中奧妙，就能擁有自然的活力，讓我們在工作時非常有生產力。 Scott 之前是一位專案管理人，他花很多時間跟團隊溝通，當他做出讓團隊更有生產力的事情時會感到非常開心，他也很享受團隊間的互動，這就是我們常說的表面因。而在 DCIG 裡，我們談論種子法則，今天所做的行為、說的話、想的念頭，都會讓我看到未來周遭的人、事、物，而這就是核心。 你的嘴就是我的嘴 在種子法則的邏輯裡，如果我去幫助他人，而我幫助他的動機是為了讓他們更好、更開心的話，那麼這就是非常直接簡單的種子法則。這麼做會讓我變得更開心，更有活力。每當格西麥可談論到「你的嘴就是我的嘴」時，會找另一個人在台上做示範。他會把甜甜圈放到另一個人的嘴裡，然後說：「你的嘴巴就是我的嘴巴。」而這就是種子法則視覺化中最完美的示範。 如果我想要甜甜圈或美好的事物，因為要獲得它，必須先給另一個也想要這些事物的人。你會聽到有些嬉皮搖滾歌曲說：「我們都是一體的。」這聽起來就很不切實際。如果我喝咖啡會讓我變得緊張，但 Orit 並不會因此而緊張，這足以證明我們不是一體的。 但如果接下來這些是真的，我只能透過幫助另一個人，在我心中種下意識種子。透過給他人相似的事物而得到自己想要的事物，這就像我們在玩籃球，當我們在運球時，把籃球往地上一丟，球往上彈回來一樣。表面上，你的嘴和我的嘴看起來是分開的；但在種子法則中，我們其實是一體的。 當我想要喝咖啡時，我必須要確保我有讓身邊的人也喝到咖啡。當我看到自己做的好事時，也許明天會看到有人請我喝咖啡。所以儘管我們看起來是分開的，但如果我想要得到，我必須為另一個人做這些事。因為到最後，我們真的成為一體。 當你為他人做好事時，你會感覺到開心、精力充沛，是因為你終於用實際的行動承諾你跟他人是一體的事實。幫助別人會充滿活力，因為你真正在餵養自己。你驗證種子體系對你來說是有用的。 你正在餓死自己 但我們現在都在做著另一件事，你想喝咖啡，你先倒給自己喝，沒有倒給另一個人喝，大部分的我們這輩子都這麼做。你先照顧自己，為自己著想，這麼做正在讓另一半的自己餓死。一半的自己都沒有獲得食物，都沒有獲得咖啡，當然你就不會充滿活力。突然間，我理解到 Scott 那一個部份的我，也需要給他咖啡喝。而我給第一次給全部的自己咖啡喝，我認為這是為什麼你會充滿活力。 我給其他人活力，就像我也給自己活力，這也是我第一次給全部的自己活力。如果當我自私時，就像我三明治只吃一半，而另一半沒有吃完。如果我們只照顧自己，那我們沒有一刻是真正的滿足，一直以來都處於營養不良的狀態。 你生命中看到的領袖經常都有共同點，他們都似乎都把注意力放在他人需求上。如果我所有好的事物都來自幫助你的這件事，那麼我能做最聰明的事就是專注你的需求，優先想你今天需要什麼。這也是符合你在全球看到的領袖哲學，但似乎從沒有人用更深的層面來解釋這件事。 你可以做的事 我們要有些具體的行動。如果我沒有活力，一整天都感到疲累、無法準時起床，要怎麼將這個概念轉化為獲得更多活力的方法？ 1.可以用很多有創意的方法給他人活力，例如：給他們一些健康的食物、以能力所及的方式分擔他們的工作，或煮飯給他人吃。 2.留意自己是否有偷走他人的活力，思考「我做什麼事會消耗別人的能量」。如果我讓家裡非常髒亂，或沒有做像洗碗之類該做的事，讓其他人必須做這件事，那我就是把他的活力搶走。我不僅沒有完成我的承諾，也做了一些讓另一半必須要做他計畫以外的事，這時我就把他的活力帶走了。 像調查人員一樣，檢查在日常習慣中，有沒有將能量從他人身上帶走？也許在他人工作時沒留意他們是否忙碌而去打擾他們，也許我在哪裡沒有遵守別人的承諾。 如果種子體系是真的，那我為其他人做的事，會種下什麼種子，如果不幫助其他人又會種下什麼種子？請記住，當你在做自私的事時，就是在餓死自己，也讓你未來越來越沒有活力。 接下來，你會怎麼做呢？

Q：當我們做星巴克四步驟與學習種子法則時，總是會遇到不順利的事情。我們如何在逆境堅持下去，或該帶著什麼信念繼續往前走？ 我們都曾在創業或職場上感到無力，身為媽媽創業者的波波老師，過去毫無創業經驗，也曾經歷無數黑暗期。她是如何度過一個又一個的逆境挑戰？又是什麼信念讓她堅持走到現在？以下是波波老師的分享。 永不退化的思想鋼印 當年讓我堅持下去的，就是經典中的一句話：「你們原本就是無所不能，你們終將圓滿，每個人終將圓滿。」 劉慈欣有一部科幻小說《三體》，裡面有個很酷的概念，叫做「思想鋼印」。書中提到，如果幫你的思想印上一個鋼印，它就永不退化。如果這是真的，真的能印上鋼印，那你會幫自己印上什麼？給家人印上什麼？ 如果真的有思想鋼印，我想為自己印上「我終將圓滿」。每個人都終將圓滿，我是沒有選擇的，我的終點就只有圓滿這條路。每個人都是如此，不管現在大家經歷什麼困難，那都是暫時的，因為我們的終點就只有這個可能性。所以，我常告訴自己，我遇到非常多的挫折和挑戰，也遇到很多否定自己、懷疑自己的時候，在那個黑暗時刻，我常會告訴自己這個信念，這就是我遇到逆境的第一個信念。

為了生活、家庭與更好的未來，我們每天汲汲營營，努力賺錢。但生命中最糟的就是辛勤工作，為公司任勞任怨，但最後卻沒什麼利潤。明明都這麼努力工作，為什麼還賺不到錢？來自莫斯科 Vika也有這樣的疑問： Q：在俄羅斯有個幾十億美金的足球企業，他們的事業開始成長，但利潤逐漸往下掉，這是什麼原因？ 種子相互關係 大多數人都認為鑽石業非常賺錢，格西麥可過去在幾個月內移轉幾億美元，但只是一直轉移很多資金，並沒有賺到任何錢。提及種子相互關係的古經典提到，努力工作卻賺不到錢主要來自「浪費的談話」。 任何時候，只要有兩個人就容易開始「浪費的談話」，他們會談一些不太重要的話，也就是無意義的言語，談話內容無法幫助對方，就是 bla bla bla…。舉例來說，人們喜歡談論犯罪的新聞、哪個明星惹了什麼麻煩、八卦名人的隱私或其他無法幫助任何人的話。有時講話只是為了消磨時間，兩人見面時因為沒有話要聊而感到空虛，只是想填滿時間罷了。 為什麼這個和「非常忙碌但沒賺到錢」有什麼關聯？ 這些問題都可在古經典找到答案，經典中談論因果概念，主要尋找事物的相互關係。我們經歷的事物，來自過去幫助他人或傷害他人的結果。有些相互關係非常明顯，例如：如果我說謊，別人就會對我說謊；如果我慷慨，我人生會非常富足。但這個問題不是一般的相互關係，它是隱蔽的。 經典中談到「三個不同層次的實相」概念，MNGON GYUR、LKOG GYUR、SHIN TU LKOG GYUR，以下來逐一解釋： 一、MNGON GYUR 明顯的實相 指的是你直接用意識感官看到的事物。舉例來說，我可以看到綠色的的水瓶、棕色的咖啡杯，你直接感官可以看到的對象，是第一層實相。 二、LKOG GYUR 稍微隱蔽的實相 第二層的實相叫作 LKOG GYUR。我手裡有咖啡杯，然後我把杯子拿到背後。如果我問你我手上有什麼？你能透過邏輯理解我背後有一個咖啡杯，知道我背後有一個棕色顏色的杯子。這是稍微隱蔽的實相，你是透過邏輯理解。 三、SHIN TU LKOG GYUR 極為隱蔽的實相 只有具有洞察的人才看的到，而他們也花很多年在思考，才能看到非常隱蔽的事物。當你事業非常忙碌卻沒賺到錢，那些具有深度理解的人就會看到 SHIN TU LKOG GYUR 非常隱蔽的事物，如果沒有深入學習的人，是無法察覺這個問題的深層因跟八卦有關。所以這些實相會驅動你的決策，也會驅動讓你的一般的方法能發會作用。 什麼才算八卦? 現今最大的八卦是因為我們使用網路的方式，我們就一直展開無意義的廢話。如果你看到網路上正發生的事，甚至有九成的人都在念頭、言語上進行無意義的談話。 沒有人認真想要深聊、沒有人認為不去 bla bla bla 是重要的。談論著會在2-3天後忘記的新聞，這就是浪費時間跟浪費談話的言語、念頭。你應該保護你的心，免於受到這些無意義談話的傷害。 不過，如果我的動機是好的，我想要做一些好事讓其他人快樂，當我在傳遞這些訊息時，即便是小小的笑話，也會是好種子。如此一來，使用手機也是件很美好的事。因為你可以聯絡別人、傳達好的訊息、幫助他人、溝通，跟做一些有產能的事。 種子開花需要媒介嗎? 在 DCIG 中，你應該思考常規的方法「如何改善你的公司讓它獲利？」我們會再講一些常規方法之下的內容。以帳務為例：一個出色的會計師是讓公司獲利的關鍵，而深層原因就是不要浪費時間做無意義的談話。 種子開花是否需要媒介？是的，必須要有媒介。所以仍要有好的損益表、預算編列表、但要知道它們只是媒介。 舉例來說，如果將出色會計的條件（表面因）拿走，只剩下深層因，會發生什麼事？可能我有帳做不好的會計師，但因為我有事業成功的深層因，所以會賺錢嗎？就像當我頭痛時，如果我有種子，可能喝咖啡就能讓頭痛變好，如果是這樣，那我還需要吃阿斯匹靈嗎？ 建議是表面因與深層因都要做，我們經歷的是兩顆不同的種子。我現在看到的會計是過去種下種子的結果。如果透過幫助他人事業成功而種下種子，那我將經歷這樣的結果。有種子後需要媒介來獲得結果，但我們獲得結果是因為我們種下種子。一旦有強大的種子，我們會達到不需透過媒介的階段，種子就會開花。 一個深層的種子是否能越過立即的種子？ 你是否可以小心不聊八卦，你有糟糕的會計，而公司仍可繼續賺錢獲利？一般是不行的，但古經典說「如果你的動機非常好，那深層的種子就可以繞過立即的種子。」像是崇高的「病毒式」動機。如果公司賺錢的動機是幫助世界、我想成為經濟體下健康的一部份、成為製造出能讓更多人使用的東西，如果你的動機在服務他人、幫助他人，它有可能會繞過一位糟糕會計，讓你的公司獲益。 在桃樹這集，我們探討很多深層種子與表面做法，格西麥可在結尾時提出一個問題讓大家互相探討：「如果我們有強大深層的種子，你沒有在公司八卦，但立即的種子是你公司有懶惰的會計，這麼一來是否能成立很多筆訂單且賺很多錢？」 一起來思考，探討這個問題吧！